Kucharz/Chef de Partie

Headhunters sp. z o.o.
Map
Szwecja
(zagranica)
31.07.2018
Headhunters Sp. z o.o. (KRAZ 10079) dla swojego Klienta poszukuje doświadczonych kandydatów zainteresowanych podjęciem pracy w sezonie jesienno-zimowym w popularnych restauracjach i hotelach w Szwecji na stanowisku: Kucharz / Chef de Partie (Szwecja) Zadania: • Przygotowanie dań w wyznaczonej sekcji zgodnie ze recepturami i instrukcjami, • Kontrola właściwego wykorzystania produktów, • Kontrola i utrzymanie czystości i standardów bezpieczeństwa zgodnie z przepisami HACAP. Wymagania: • Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnego kucharza, mile widziani kandydaci z doświadczeniem w hotelach lub renomowanych restauracjach, • Przynajmniej komunikatywna znajomość j. angielskiego, • Umiejętność pracy w zespole. Oferta: • Praca dla sprawdzonej firmy, • Atrakcyjne wynagrodzenie (stawka godzinowa), • Bonus za prace w godzinach wieczornych, • Gwarantowane minimum 173 godziny pracy miesięcznie, • Możliwość nadgodzin, • Zakwaterowanie zapewnione przez firmę, • Bilet lotniczy do Szwecji i z powrotem, • Możliwość długotrwałej współpracy, • Praca w różnych restauracjach: a la carte, w hotelach 4* i 5 *, restauracjach w popularnych kurortach turystycznych, • Różne terminy rozpoczęcia pracy i różne lokalizacje.
Zainteresowanych zapraszamy do wysyłania CV na adres dorota@agencja-headhunters.eu Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych Headhunters Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kmieca 27 w Szczecinie w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w celu związanym z udziałem mojej osoby w niniejszym w procesie rekrutacyjnym, a także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania.”